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【市教育局】提質量重扶貧強服務促公平
海東市八大舉措助推各類教育協調發展
來源:    時間:2019年12月27日    

2019年,海東市著眼于解決人民群眾關心的實際問題,著眼于當前教育的重點工作,努力提升教育教學質量,持續加大辦學條件改善力度,加快深化教育領域綜合改革,切實推進教育精準扶貧工程,不斷強化師資隊伍建設,著力建設和諧穩定校園,不斷推進教育現代化,突出重點,創新舉措,真抓實干,各項工作成效顯著。

一、進一步規范學前教育管理。加強民辦學校和校外培訓機構規范辦學治理,重點開展“全國中小學校外培訓機構管理服務平臺”填報校外培訓機構基本信息、排查整改等相關工作。結合民辦學校和校外培訓機構年檢、抽檢,對規范辦學治理成果進行專項督促和檢查,公布“黑白”名單。推動各地有效擴大普惠性資源,做好城鎮小區配套幼兒園情況摸底排查工作,針對規劃、配建、驗收、移交、使用不到位等情況分別列出清單,建立工作臺賬,擬定治理工作實施方案,著力建構以普惠性資源為主體的學前教育公共服務體系,進一步提高學前教育公益普惠水平。

二、繼續鞏固提高義教均衡成果。做好已通過縣區的復查監測工作,根據省政府教育督導委員會辦公室工作進展規劃,各縣區制定了針對性實施方案,義務教育均衡發展工作在原有基礎上取得明顯成效。音、體、美教師不足現狀得到明顯改善,其中平安區補充教師20名,樂都區補充教師10名,化隆縣補充教師20名。采取征用土地、農戶莊廓擴建,修建學校體育運動場地和綜合教學樓項目,學校旱廁改造工作納入“鄉村振興”“廁所革命”計劃、新建教師周轉房等方式進行整改落實,各項目正在申報審批和計劃建設中。

三、持續深化教育體制改革。牢固樹立“海東教育一盤棋”思想,整合各縣區教學資源,提升區域協作水平,實現優勢互補、資源共享,整體提升全市各學段教育教學質量。成立海東市教育局學段教研質量提升領導小組,牽頭抓總,安排、協調各學段中心教研組的工作。陸續出臺專項方案6個,各學段定期召開聯席會議,謀劃本學段中心教研組年度工作,研究重大事項,解決具體問題。

四、扎實開展教育扶貧清零行動。狠抓控輟保學工作,健全聯控聯保工作機制,夯實縣區政府主體責任,制定強硬措施,實行“一縣一策”,全力抓勸返復學。全市失輟學學生5553人,已動員勸返5553人,勸返率100%。在5月份召開的全國控輟保學暨農村學校建設工作現場推進會上,化隆、循化兩縣現場觀摩試點工作得到了教育部和省上領導的充分肯定,在全國范圍內形成了帶頭示范作用。切實發揮職業教育脫貧作用,拓寬社會服務功能,認真落實貧困家庭“兩后生”職業技能學歷教育培訓任務,鑒定中、初級職業資格997人。落實貧困學生資助政策,共落實各類補助資金3.2億元。扎實推進推普脫貧工作,循化縣已順利通過國家三類城市語言文字工作評估驗收。

五、加快推進高中教育普及。強化政府統籌力度,將高中階段毛入學率和職業教育招生人數列入政府年度目標的考核指標,積極推進高中階段招生改革,擴大職業學校招生規模,全市高中階段普高與職高的招生比例大體相當。2019年參加高考人數12207人,較去年增加327人。二本以上上線人數5673人,較去年增加735人,上線率為46.61%,較去年提高4.94%。全面落實省定普通高中生均公用經費補助標準,市屬各高中學校按生均1200元標準由市財政給予補助,全年共撥付1457萬元。嚴把教師“入口關”, 通過簽約免費師范生,落實中央特設崗位教師需求計劃、中學緊缺學科教師省級招聘計劃等方式不斷充實師資隊伍,全市高中教師隊伍和學科結構進一步優化。

六、加快推進重點項目建設進度。2018年,中央省級共下達海東教育建設項目82項,建設資金5.28億元,目前開工81項、開工率99%,完工73項、完工率89%;截至9月底,全市共落實各類教育建設項目投資4.57億元,其中中央省級下達教育建設項目35項,目前開工26項、開工率74.3%;完成固定資產投資6.64億元。利用東西部協作新增的7700萬元幫扶資金在樂都區易地扶貧安置點新建一所九年一貫制學校,9月16日已開工建設。著力改善市屬學校和全市高中辦學條件,市二中校園環境改造工程(第一期)即將完工,市三中校舍擴建工程主體已封頂,市四中校舍維修改造工程已完工,市一中校園環境改造提升工程、市特殊教育學校新建項目正在前期準備中。市新建高中已基本建成,計劃與市一中按“一校兩址”模式辦學。循化縣新時代高級中學、互助縣樹人高級中學正在建設之中,計劃于明年年內建成。民和縣川垣城西高級中學正在前期準備階段,計劃下半年開工建設,2021年建成使用。積極支持民辦教育發展,在河湟新區新建民辦荊楚高級中學,將于2020年秋季面向市內外招生。年內建設鄉鎮學校廁所24座,現已全部開工,開工率100%,已完工18座、完工率75%。其中,樂都區10座,現已全部開工、已完工8座;化隆縣8座,現已全部完工;循化縣6座,現已全部開工、已完工2座。

七、平穩推進教師隊伍建設。重視教師招聘工作,積極參加全省2019屆公費師范生供需見面洽談會,協調各縣區簽約免費師范生24名。今年,全市面向社會公開招聘教師335名。重視教師培訓工作,鄉村教師訪名校及訂單式培訓需求4820人次,推薦10名校長參加2019年西部鄉村中小學校長培訓,4名小學正職校長參加“校長國培計劃”2019年示范培訓項目卓越校長領航工程—第99—106期全國小學骨干校長高級研修班培訓。

八、營造和諧良好育人環境。重視中小學思想政治和安全維穩工作。成立開學工作及安全維穩督導小組,在春秋季開學初,對全市部分中小學校安全維穩工作情況進行督導檢查,確保學校安全維穩工作責任落實,措施到位。召開2019年秋季全市教育系統安全維穩工作會議,再次對學校安全穩定工作進行安排部署,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,守住工作底線,強化工作舉措,鞏固工作成果。著力抓好學校及其周邊治安環境的綜合治理,開展警民共建文明學校、交通安全學校,聘任法制副校長,加強青少年法制教育,為青少年學生的健康成長創造良好的育人環境。

 


 
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